本报讯  4日上午，润州区人民法院举行了员额法官宣誓仪式，仪式后还召开了司法责任制改革新闻发布会，向人大代表、政协委员、媒体记者通报了员额法官制度运行以来的工作及办案情况。院方还特别对入额法官工作“量化考核”进行了“盘点”。

　　司法责任制改革2016年底全面落地。在省高院统一部署下，润州法院坚持以案定额、按岗设员、动态调整，圆满完成了首批法官员额制改革任务。对入额法官的工作量量化考核也同步启动。结合全院法官人数及往年案件办理情况，该院规定院长承办案件每年不少于20件；副院长承办案件每年不少于48件；庭长、审委会委员主办案件每年不少于130件；其他员额法官承办案件每年不少于200件，并要求所有院庭长审理的案件除调解案件外必须自己阅卷、组织庭审、参与案件合议、拟写和签发裁判文书，不办串案、不由他人代办案件，更不得以书面审查、审批方式代替办案；该院还制定了与员额制办案相配套的考评机制，建立季度分析通报制度，每季度对院庭长、员额法官办案数量进行通报，完不成以上任务的，一律按程序退出员额。

　　据统计，2016年10月至2017年11月，润州法院新收案件10530件，审结11691件，员额法官平均办案数为216件，其中所有院领导、正职庭长担任审判长、主审法官审执结案件数量3523件，占所结案件的30%。其中8位入额院长、副院长、专委共结案686件，10名庭长和1名执行局副局长共结案3222件；类型主要涉及医疗事故纠纷、保险合同纠纷、职务犯罪等。院庭长办案同样实行以随机分案为主、指定分案为辅的案件分配制度，由立案庭根据各审判业务部门、审判团队的管辖案件分工，随机确定案件主审法官。

　　润州法院院长张子敏表示，随着司法责任制改革深入推进，下一步将做好完善案件繁简分流机制、建立专业法官会议规范化运作模式等工作。（谢勇 王蒙）

　　来源：2017年12月6日镇江日报9版